Un engagement concret, des résultats mesurables. (Données France 2025)
Chez Electropoli, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes s’inscrit dans une démarche continue et structurée.
En 2025, notre Index Égalité Femmes-Hommes atteint une performance solide de 87/100.
Ce résultat reflète les actions menées pour garantir l’équité salariale, l’égalité d’accès aux augmentations, l’accompagnement des parcours professionnels et une représentation équilibrée aux postes à responsabilité.
Ce score confirme la solidité de notre politique en matière d’égalité professionnelle. Il constitue également un levier d’amélioration continue.
Aux côtés de nos partenaires sociaux, nous poursuivons nos efforts pour renforcer l’équité à tous les niveaux de l’entreprise et faire de l’égalité une réalité concrète, dans chaque service, chaque atelier, chaque décision.